Effects of attitude development programme for desirable role performing of newly posited officers in Yala province
ผลของการพัฒนาค่านิยมในการเป็นข้าราชการที่ดีของข้าราชการใหม่จังหวัดยะลา


ชื่อนักวิจัย ::   ปรียนุช ชัยกองเกียรติ, อัจฉรา มุสิกวัณณ์, วราภรณ์ ศิวดำรงพงศ์, พิชญ์ชญานิษฐ์ เรืองเริงกุลฤทธิ์, ศุภวรรณ สีแสงแก้ว
ชื่อวารสาร Journal of Nursing and Education , 8(1), 113-130
ระดับ/การกลั่นกรอง ระดับชาติ TCI กลุ่ม 1 มีการกลั่นกรอง (Peer Review)
โครงการวิจัย Effects of attitude development programme for desirable role performing of newly posited officers in Yala province
ปีที่เผยแพร่ (พ.ศ.) 2558
  
กลุ่มสาขา ::  Life Sciences & Biomedicine
สาขา ::  Nursing
รางวัลที่ได้รับ ::  -
คำค้น ::   -
ไฟล์แนบบทคัดย่อ ::  
ไฟล์แนบรางวัลที่ได้รับ ::  
ไฟล์แนบผลงานวิชาการ :: [กรุณายื่นแบบขอใช้ประโยชน์จากงานวิจัย]  
  • |>ผลของการพัฒนาค่านิยม.pdf

  • นักวิจัย



    ลำดับ ชื่อนักวิจัย ประเภทนักวิจัย เป็นนักศึกษา หน่วยงาน โทรศัพท์ อีเมล์ สัดส่วน(%) สัดส่วนทุน(%)
    1 Preeyanuch Chaikongkiat นักวิจัยชื่อแรก N วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี ยะลา 073-222010(112) nuchee88@hotmail.com 20.00 20.00
    2 Atchara Musigawan นักวิจัยร่วม N วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี ยะลา 073-222010(116) musigawan@yahoo.com 20.00 20.00
    3 Waraporn Sivadamrongpong นักวิจัยร่วม N วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี ยะลา 073-222010(103) 20.00 20.00
    4 Pichayanit Ruangroengkulrit นักวิจัยร่วม N วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี ยะลา 073-222010(203) rongsawat55@gmail.com 10.00 10.00
    5 Supawan Sisangkaew นักวิจัยร่วม N วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี ยะลา 073-222010(125) supawan_sis@hotmail.com 10.00 10.00